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態(tài)度(作者:柯國駒 單位:蕪湖海創(chuàng) )
發(fā)布時間:2021-09-26 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

        態(tài)度是一種力量,工作的狀態(tài)和人生的方向均受控于個人態(tài)度的牽引。我們會成為什么樣的人,取決于我們以什么樣的態(tài)度來對待人生。卓越的態(tài)度可以使平凡變成偉大,平庸的態(tài)度也會使偉大變成卑微。如果人對待工作沒有一顆熱枕之心甚至持無所謂、不負責態(tài)度來面對工作,那么他將終其一生都碌碌無為。態(tài)度是一種能力,不要給工作找借口,養(yǎng)成對結(jié)果負責的態(tài)度;態(tài)度一種能力,端正態(tài)度,我們將掌握自己的人生。

        雖然說水洗飛灰項目剛成立不久,工作障礙層出不窮,平時的工作量也比較大,但是我們作為第一個吃“螃蟹”的人就要敢啃“最硬的骨頭”、敢接“燙手山芋”,總之就是一馬當先、敢為公司先?;叵胱畛鯐r的自己,就是一個事事隨大流的“佛系青年”對待工作的態(tài)度就是想著做到中上游就好了,從沒想過要殫精竭慮做到極致。也存在我只是一個打工人,老板給我工資而已的心理,既然是給別人打工,就何必那么賣力、那么認真,只要過得去或把任務(wù)完成就行了,視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,使工作變成為了一種負擔。這種工作態(tài)度雖然讓我享受了沒有大風大浪、平平靜靜的生活,但這種態(tài)度也使我失去了對待生活的激情以及未來的職業(yè)發(fā)展的目標。后來經(jīng)過公司企業(yè)文化的熏陶以及身邊優(yōu)秀的人追求極致的工作態(tài)度,讓我明白了態(tài)度決定一切。只有樹立了正確的工作態(tài)度,才能激發(fā)出積極進取的工作熱情,才能夠站在公司主人的高度,時刻為公司著想,充分挖掘個人潛能和最大限度的發(fā)揮主觀能動性,盡職盡責、盡心盡力的為公司發(fā)展做出貢獻。這樣我們不僅會得到應(yīng)有的報酬和晉升的機會,還會收獲更有價值的人生意義。

        人生的旅途上,我們無法預(yù)料未來人生道路的走向,但我相信用積極的態(tài)度來面對人生,就是正確的路,只要路走對了,我們就不怕遙遠。每天都努力工作進步一點點,讓自己不會無緣無故地又老了一天,讓我每天晚上都可以因為沒有虛度光陰而安然入睡。抱著空杯心態(tài),將每一項工作都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。時刻提醒自己不為失敗找理由,要為成功找方法,端正自己的態(tài)度來作好本職工作,不斷的鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、不斷修補自己業(yè)務(wù)技術(shù)上的短板、不斷為自己充電,使自己的人生變得更有意義和價值?!?/span>

        我們要樹立正確的事業(yè)觀和工作態(tài)度,在工作中多微笑一點、多主動一點、多熱情一點、多細致一點。在重復(fù)單調(diào)的工作中,強化標準意識,精益求精對待每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié),做出精品,做出樣板,做得盡善盡美。