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一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。俗話說企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，從某種意義上來講，又是企業(yè)培訓的競爭。自進公司以來，周圍濃厚的學習氛圍便深深感染了我，通過培訓，提高員工綜合素質、技能水平，增強企業(yè)向心力和凝聚力，最終實現企業(yè)與員工的雙贏，澧縣海創(chuàng)便是秉承著這樣的原則，持續(xù)做好員工的培訓工作。
澧縣海創(chuàng)作為湖南乃至湘贛區(qū)域的人才培養(yǎng)基地，高度重視新進員工及外來培訓人員專業(yè)知識及技能的提升工作。針對公司發(fā)展需求及外來培訓人員較多的現狀，公司領導層至上而下開展了周一、周四部門培訓及每日班組培訓，由專業(yè)知識豐富及實際操作過硬的工藝主管及各值操作員來培訓。嚴格落實從理論中來都實踐中去，經過日復一日，周復一周的培訓，澧縣海創(chuàng)生產處全體員工的專業(yè)技術水平及工作能力都得到了提高，能夠獨立上崗，完場日常設備的巡檢、維護及操作運行。從根本上解決了外來培訓人員及新進員工理論知識薄弱、現場應急事故處理能力欠缺以及日常巡檢維護工作中的不足的問題，提高了公司全體員工的專業(yè)知識技能以及職業(yè)素養(yǎng)，為后期公司的戰(zhàn)略發(fā)展打下了堅實的人才儲備基礎。
今后，我們將不斷更新知識、補齊短板、提升能力，努力適應新形勢下對電力人員專業(yè)技術水平的要求，立足崗位，以更高標準要求自己，虛心學習，踏實工作，用一個擔當，全方位提升個人綜合能力，為公司的發(fā)展再添綿薄之力。
