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2022年3月，我來到福泉海創(chuàng)，成為以一名財(cái)務(wù)的實(shí)習(xí)生，在部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下，從一個(gè)最基礎(chǔ)的裝訂記賬憑證都會(huì)裝錯(cuò)的小白，慢慢成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)立做賬、會(huì)盈利預(yù)測(cè)，出財(cái)務(wù)報(bào)表的正式財(cái)務(wù)。一路走來，有歡樂，有汗水，有收獲，也有付出，更多的是伴著我成長(zhǎng)的經(jīng)歷。
作為一名新員工，對(duì)公司的工作要求、辦事流程、規(guī)章制度都不甚了解。為幫助我盡快成長(zhǎng)、盡早獨(dú)當(dāng)一面，部門領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作需要定制了一份培訓(xùn)計(jì)劃。工作中詳細(xì)講解工作流程、每晚還會(huì)帶著我們新員工一起學(xué)習(xí)、講解制度，為我在理論知識(shí)、實(shí)踐技能等方面均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。我感受到了公司對(duì)新人培養(yǎng)工作的重視，身體力行了“傳、幫、帶”的內(nèi)涵。
財(cái)務(wù)是一個(gè)孤獨(dú)的崗位，每逢節(jié)假日，當(dāng)人們?cè)谂c家人團(tuán)聚時(shí)，財(cái)務(wù)人員仍然堅(jiān)守在崗位，按時(shí)完成各種報(bào)表。財(cái)務(wù)又是一個(gè)對(duì)責(zé)任心要求極高的崗位，容不得絲毫馬虎。作為一名財(cái)務(wù)人員，如果工作上稍有疏忽，都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失和糾紛。財(cái)務(wù)還是一個(gè)需要實(shí)時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備的崗位，根據(jù)國(guó)家對(duì)財(cái)稅政策的不斷更新，財(cái)務(wù)人員也需根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整工作，為公司爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。我感受到了財(cái)務(wù)崗位對(duì)從業(yè)人員能力的要求，靜的下心、沉的住氣、關(guān)注國(guó)家方針政策、主動(dòng)學(xué)習(xí)才能保證工作質(zhì)量，不斷地提升自我。
福泉海創(chuàng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，大家團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，克服了一個(gè)又一個(gè)的難題。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，管理人員頂著炎炎夏日外出尋找新的垃圾來源；一線生產(chǎn)員工一次次的不分晝夜的在線清焦、排除機(jī)組故障，組織全體人員自行更換冷卻塔填料等等，保障機(jī)組連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行；綜合管理處在后方為現(xiàn)場(chǎng)的同事們提供冰鎮(zhèn)的綠豆湯和西瓜，做好后勤保障，讓我深深地感受到了“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化精神。
奮斗是青春的底色，是青年人的本色。加入海創(chuàng)以來，給了我最大的信任和發(fā)揮空間，我將以恪盡職守、昂揚(yáng)進(jìn)取，肩上有擔(dān)、負(fù)重前行的工作態(tài)度回之。
